인사제도

인재육성 체계로 이루어진 인사제도를 수립, 운영하고 있습니다.

공정한 업적평가와 보상

개인의 역량과 조직의 성과 향상을 위해서 과학적이고 공정한 업적 평가제도를 수립, 운영하고 있으며,
직장 및 가정 생활을 지원하는 다양한 복리후생 제도를 실시하고 있습니다.

또한 개인의 역량 및 자질 향상을 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하여 조직활성화 및 경쟁력 제고를 위해 노력하고 있습니다.

급여체계는 업무의 특성을 고려하여 일반적인 ‘급여제’와 ‘연봉제’로 구성되어 있습니다.

또한 공평한 개인의 업적과 조직의 성과 평가를 위한 업적 평가 시스템을 구축함으로써
체계적인 성과 보상과 연봉 협상을 실시하고 있습니다.